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 サービス内容 |
| 人材定着化、意欲の向上、戦略立案から遂行、株価を上げるためのIRコンサルティングまでトップレベルのコンサルタントが業績向上させるコンサルティングを行っております。 |
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- 中途採用コンサルティング
- 人材特性職群調査
フィードバックシステム設計
- 社内の構成人材の特性から、組織の活性化
- 改善プロジェクト推進
- 組織風土診断
- 業務分析
- 社内人材管理システム
- 稼ぐ人材創出トレーニングシステム設計
- モチベーションアップロープレ研修
- マナー研修
等々 |
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 コンサルタント紹介 |
| ■須江大介（すえだいすけ） 代表取締役 |
青山学院大学卒業後、14年間、大手経営コンサルタント会社に勤務。
上場企業の組織・経営戦略コンサルティング、中堅中小企業の事業IT化支援に携る。
2002年より株式会社ジェイックにて、人材紹介事業、エグゼクティブ紹介事業を立ち上げる。
20年3月より現職。長野県出身。 |
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| ■水野敦之（みずのあつし） シニアコンサルタント |
早稲田大学卒業後、法律事務所勤務、株式会社ダッグ(ダッグ引越センター)取締役社長、ヘラクレス上場企業常務執行役員を経て、ベンチャー企業数社のIPO準備に関わる。
飛込営業から、マーケティング、法務、経理・財務、経営企画、経営まで携る。
愛知県出身。趣味は、美味しい酒と食べ物。 |
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| ■越智大藏（おちたいぞう） |
IRアドバイザー 京都大学卒業後、ソニー株式会社にて IRおよび資金調達に従事。
アイ株式会社アイアールジャパン取締役副社長、ファイナンシャルメディア 代表取締役を経て現在IRアドバイザーとして独立。
25年間のIR、組織開発コンサルティング経験。
＊事業を広く認知させ、株価の安定・向上と組織の維持発展を図る細かなノウハウを持つ。 |
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| ■田中純（たなかきよし） |
大学卒業後、エンジニアリング会社の生産管理システムエンジニア、大手サービス会社の事業企画、外資系戦略系経営コンサルタント会社の取締役を経て、現在ＪＴマネジメント代表。
2008年まで京都大学にて組織の効率化に関する研究にも従事。
コンサルタントというよりは事業戦略執行請負人。組織構築のプロ。
M＆A後の組織再編成や事業再構築を大成功に導く。
技術に詳しく、鷹の目のような、課題抽出を行い実行施策の立案と推進をする。 |
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| ■磯部らん（いそべらん） |
会社員として企業に勤めながら、２００２年より美しい仕草・マナーについてのメールマガジンを書きはじめ、それをきっかけに本を出版する。
マナー講師としても、企業での新入社員研修、ビジネスマナーセミナー、女性のための美しい仕草講座や恋愛講座を行なう。
ふろしき包みや日本酒、着物のマナーなど日本の文化に関わりのある「和」のセミナーも開催。
テレビでのマナー講師を担当。雑誌のマナー特集の監修も行う。
これまでにバックパックなどで世界28カ国も旅をしている旅行の達人。 |
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