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HRM最新情報
2015/8/3 夏季休業のご案内(8/12〜8/16)

2011/03/16 メール等復旧致しました


社名とコンセプトについて
HRMは一般用語では、ヒューマンリソースマネジメント(人的資源管理)という意味で使われています。
弊社は、このHRMという用語を社名として掲げています。
また、HRMにはいくつかの願いを込めています。

ヒューマンリソースメイキング(人間はつくられるものであるという考え方)
ヒューマンリレーションマネジメント(長いお付き合いをしたい)

人材紹介事業においては、好ましい職歴を作って頂くために、全職種、業種を網羅した紹介を目指します。
経営コンサルティング事業においては、企業様がより発展し活力と雇用を生むためのサービスを提供致します。


人材紹介の特徴について(正社員人材紹介)
  • 紹介する人材は、面談の上で紹介しております。
    職歴による照合(マッチング)はもちろんですが、人材が御社の風土や、業務になじみ、より高いモチベーションの基に仕事を遂行していくかどうかを重要視致します。
  • 職種・業種は全般的です。(役員、営業、間接、技術者、事務等まで)
    例えば、人材採用に営業職を配置して成功している企業もあります。
    このように要望に応えるために、あえて、全般的な業種をカバーしています。
    多くの業界を理解しているメンバーで構成されていたため可能になっております。
  • 仕事の意欲(チャレンジ精神)、的確性、新規適応性、達成意欲、価値観等、人材特有のコンピテンシーを重要視しております。

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